2020年招聘简章

序号

岗位名称

人数

薪资

任职基础条件

1

VIP会员管理经理

/管理公司

1

薪资面议

大专或以上学历，具有酒店销售或餐饮会员管理一年以上经验，餐饮销售管理以验者优先。

2

品牌推广经理

/管理公司

1

薪资面议

大专以上学历，，五官端正，形象良好，普通话标准，英文良好，熟练使用word、Excel、Powerpoint  CAD等设计软件；并具有良好的组织沟通协调能力，有媒体资源，文笔较好，工作细心，反应灵敏；具有强烈的责任心与良好的道德品质。

3

工程经理

/管理公司

1

薪资面议

持有电工证，中专以上学历，10年行业工作经验或3年同岗位工作经验，熟悉土建工程及装修现场管理与预算，熟悉水电（强、弱电）、制冷系统安装与维护，有酒店餐饮筹建或管理行业经验者优先。

4

培训经理

/管理公司

1

薪资面议

3年以上大型企业培训管理领域的相关工作经验，大专以上学历,能独立进行培训课件的开发设计、培训项目方案的拟定，并能指导外训讲师对培训方案及培训方法进行改进；逻辑思维能力佳，具备较好的人际关系处理能力，较强的沟通能力、抗压能力，能勇于承担责任；计算机操作熟练，能熟练运用Office软件及音视频软件；

5

人资主管

1

4000-6000

奖金另计

熟练word、Excel等办公软件技能，思维敏捷，对数据谨慎，有一定的文案编写能力，擅长培训或有餐饮行业岗位经验者优先。

6

电工

多名

4000-6000

奖金另计

身体健康，年龄在45岁以下；两年以上工作经验，持有电工证；具有良好的服务意识，工作认真负责；较强的事故判断和处理能力，动手能力强；具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

7

保安

多名

3000-4000

奖金另计

年龄18-45岁，工作积极，责任心强，沟通能力好，服从上级安排。

8

收银员

多名

3000-3800

奖金另计

男女不限，18-40岁，中专以上学历，为人诚实，责任心强，熟练使用办公软件及收银相关设备，具有较强的学习和沟通能力，熟悉各类收款设施的操作方法。

9

仓管员

多名

3000-4500

奖金另计

男女不限，一年以上仓管工作经验，电脑操作熟练，沟通能力和接受能力强。
熟悉仓库管理软件或有餐饮行业仓库管理工作经验者优先。

10

驻店副总

1名

薪资面议

熟悉餐饮公司门店的管理及营运；具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力，有较强的服务意识、责任感和团队精神；沟通、协调能力好，反应灵敏，能独立处理突发事件；有一定的办公文件处理能力。

11

楼面

管理人员

多名

3500—12000元

奖金另计

男女不限，年龄24-45岁，有较强的沟通能力与培训能力，一年以上服务行业管理工作经验。

12

服务员

咨客

传菜员

多名

2800—3500

奖金另计

男女不限，年龄18-38岁，语言表达能力与服务意识强，有服务行业从业经验者优先。（兼职均可）

13

炒锅、上什、水台、煎档、点心

多名

3000-5000

奖金另计

年龄20-45岁，工作积极，服从管理，有服务行业从业经验者优先。

公司福利：

1、食宿：免费提供，环境舒适（宿舍配置热水器、冷暖空调与WIFI上网）

2、假期：每月例休至少四天，满一年可享受带薪年假5天；

3、培训：岗位专业技能培训、职业发展培训；  

4、晋升：完善的晋升机制，管理公司旗下多品牌门店发展，其发展空间与平台宽阔；

5、活动：员工生日会、公司周年庆，年终晚会；

6、旅游：每年一次。